工作态度1 (第1/1页)

    工作，无非就是员工与老板的利益交换，老板聘请员工，给与金钱，员工受老板雇用，奉献心力，完成被交代的任务，但似乎并非人人皆这麽想......

    mama所处的医院是小型医院，时常请不到人，所以在职的员工就必须多做些工作，那时mama虽然忙，却没有不开心，甚至生气，近几年医院开始招聘了几位新人，但都待不过几个月就又离职了，前年一次就来了三位入职，两男一nV，nV生叫舞袖，男生分别叫桐郈、驰纨，同学关系

    随着时间过去，三人以敬入职三个月，但仍是实习生，一般公司两个月的实习已经很多了，两个月後是走是留都要决定了，但这三人没有，他们还是继续做实习生，以新人的身分自居

    这天，桐郈来问mama什麽药放在哪，但他说的是中文药名，mama学习时都是用英文药名，所以一时之间也不知道她说的是哪种药，mama和她解释过後，觉得他应该要学习英文药名，以便在药局和同事们G0u通，毕竟药局内都是用英文药名来G0u通的，结果，桐郈只笑一笑说声"学姊，那我去问别人好了"

    而後，桐郈也没有去学习英文药名，遇到不懂的依然问别人，问不到就笑一笑跑去找同学聊天，至於他要找的那些药，就由药局里的其他人找到交给病人。

    工作，无非就是员工与老板的利益交换，老板给与金钱换取员工的奉献，但若员工没有奉献，甚至将工作丢给别人，那老板是不是有解雇的权力?但桐郈依然留了下来，表面上的原因是它是新人，要多多包涵，事实上的原因是长期缺人，药局里的高层都必须出来帮忙，所以打着少一人不如多一人的主意，将人留了下来。

    这是个气人的故事，但也无可否认，社会上这种人特多，好吃懒做本就是人之常情，但我们受了学校教育，我们所学应该不仅仅是专业领域的知识，更多的是为人处事的态度，就像桐郈的事情，用惯了中文药名一下子改不过来也很正常，但最起码不可以把事情丢给别人，让负责任的人平白故吃亏，非但没有道德，落人口拾，而且一个新人，这样给人的印象很不好，若是有甚麽升迁加薪的工作，绝对不会被选到的，再者桐候可以试着学习常见药名的英文，这样不仅仅可以不用常常去麻烦同事，还可以告诉大家，自己是个知错能改，愿意向上进步的勤奋人

    故事中的名字都是虚构的喔

    写故事对我来说不难，最难的是想名字，这些人的名字都是别有深意的，希望有大大看的出来，小弟我深思的这几分钟便没有白费了